Loheland

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN.:

• Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Schule und der Ganztagsbetreuung (Hort & GTS) mit Personalverantwortung
• Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Verwaltungs- und Geschäftsprozesse der Schule
• Haushaltsplanung und Budgetverantwortung der Schule inklusive Steuerung der Schule anhand von Kennziffern, inkl. der Stellen- Deputatsplanung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Schulleitung, dem Kollegium, der Elternvertretung, sowie den Leitungsgremien der Stiftung und dem Stiftungsvorstand 
• Steuerung des Qualitätsmanagements für die Schule und die Ganztagsbetreuung
• Leitung des Krisenteams und Moderation von Konfliktgesprächen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem staatlichen Schulamt, relevanten Behörden und Verbänden und den Netzwerkpartnern der Landes- und Bundesarbeitsgemeinschaft der Waldorfschulen

PERSÖNLICHE KOMPETENZEN:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Schulmanagement oder vergleichbar) 
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Personalverantwortung im schulischen Umfeld
• Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu führen und erfolgreich zu entwickeln 
• Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte und Prozesse zu koordinieren und Mitarbeitende einzubeziehen
• Zwischenmenschliche Stärke und ein gutes Gespür für „Distanz und Nähe“
• Die Fähigkeit, langfristige Visionen zu entwickeln und operativ umzusetzen

WIR BIETEN:

• Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer lebendigen Schulgemeinschaft
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
• Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Wohnmöglichkeiten: Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Bereitstellung von Wohnraum auf dem Stiftungsgelände
• Netzwerk und Austausch: Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkonferenzen und Netzwerktreffen
• Kostenfreies Mittagessen in unserer Bio-Mensa
• Reduzierte Betreuungskosten in den Kindertagesstätten oder der Schule
• Regelmäßige Gutscheine und Geschenke zu persönlichen Anlässen
• Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge

 

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15. Mai 2025 an vorstand[at]loheland.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!